
Artur Semedo - artur.semedo@publiracing.pt
1 de out.



Artur Semedo - artur.semedo@publiracing.pt
15 de set.










CEO destacou a importância da inovação, das parcerias e da liderança colaborativa para garantir o crescimento sustentável da marca no médio prazo.
O Presidente e CEO da Hyundai Motor Company, José Muñoz, reuniu-se com colaboradores de todo o mundo no encontro global “2025 Leaders Talk”, realizado na sede da empresa em Gangnam, Seul, para apresentar as linhas estratégicas da marca para 2026. O evento, transmitido online para equipas em vários continentes, contou com cerca de 200 participantes presenciais e a presença de vice-presidentes executivos responsáveis pelas áreas de operações globais, eletrificação e recursos humanos.
Na sua intervenção, José Muñoz sublinhou que a resiliência, a capacidade de adaptação e o alinhamento entre equipas continuam a ser fundamentais para enfrentar o ritmo de transformação da indústria automóvel. O executivo destacou o desempenho obtido em 2025, num contexto de incerteza global, como prova da solidez da empresa e da eficácia da sua estratégia diversificada.
“A indústria automóvel está a transformar-se mais depressa do que nunca, mas nunca estive tão confiante na nossa capacidade de enfrentar o que vem a seguir. A força da Hyundai está na qualidade dos seus produtos, na flexibilidade da sua estratégia multi-propulsão e multi-mercados e, acima de tudo, no talento das nossas pessoas”, afirmou o CEO.

Muñoz reiterou ainda que as parcerias estratégicas assumem um papel central na inovação e no desenvolvimento tecnológico da Hyundai, apontando a colaboração com empresas como Amazon, Waymo e GM como exemplos de iniciativas que fortalecem a presença global da marca e impulsionam novas soluções de mobilidade.
Durante o encontro, o CEO reforçou os objetivos estabelecidos durante o Investor Day, em setembro: atingir 5,55 milhões de unidades vendidas até 2030, das quais 60% corresponderão a veículos eletrificados. Para cumprir essa meta, a Hyundai pretende expandir a sua gama híbrida para mais de 18 modelos até ao final da década e fortalecer a presença nos mercados da América do Norte, Europa e Coreia.
A estratégia prevê ainda uma aceleração dos investimentos em inovação industrial, bem como o desenvolvimento de tecnologias emergentes nas áreas de robótica, eletrificação e condução autónoma.

O vice-presidente executivo Yeong Ho Lee, responsável pela Divisão de Operações Globais, destacou o aumento da competitividade dos construtores automóveis chineses nos mercados internacionais e sublinhou que a Hyundai está a responder com estratégias focadas na experiência do cliente, em parcerias financeiras e em soluções de mobilidade ecológicas.
Já Chang Hwan Kim, vice-presidente executivo e líder da Tech Unit de Soluções de Energia para Eletrificação, apresentou o roteiro tecnológico para a eletrificação, que inclui o desenvolvimento de veículos de autonomia estendida (EREV) e modelos a célula de combustível (FCEV). O executivo referiu que o próximo sistema EREV deverá oferecer cerca de 965 quilómetros de autonomia com maior eficiência energética.
Por sua vez, Hae In Kim, vice-presidente executiva e responsável pela área de Recursos Humanos, sublinhou a importância de investir em formação e desenvolvimento de talento num contexto de digitalização e Inteligência Artificial. Programas como o H-SENSE visam promover capacitação global e mobilidade interna de carreira dentro da empresa.

Encerrando o encontro, José Muñoz apelou a uma liderança proativa e colaborativa, baseada em valores de confiança e propósito comum. O CEO reforçou que o lema “Progress for Humanity” continua a orientar a visão da Hyundai para uma mobilidade mais segura, sustentável e acessível.
“O nosso compromisso é continuar a inovar, a ouvir e a agir com responsabilidade. O futuro da Hyundai depende não apenas da tecnologia, mas também das pessoas que a constroem todos os dias”, concluiu Muñoz.
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