SIVA|PHS apresenta estratégia “Level Up” para reforçar crescimento sustentável em Portugal

A SIVA|PHS anunciou a implementação da estratégia “Level Up”, um plano que define as prioridades da empresa para os próximos anos e pretende reforçar a sua capacidade de crescimento num setor automóvel cada vez mais exigente. A iniciativa aposta na eficiência operacional, no desenvolvimento das equipas e na cooperação com parceiros como pilares para enfrentar os desafios da mobilidade.

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Desenvolvida ao longo de 2025 com a participação de colaboradores de diferentes áreas e níveis hierárquicos, a estratégia estabelece quatro eixos principais — excelência operacional, pessoas, performance e cooperação — com o objetivo de melhorar a eficiência, fortalecer a cultura organizacional e promover resultados sustentados.

Segundo a empresa, a cooperação entre marcas representadas, parceiros financeiros e a rede de concessionários é vista como um fator central para gerar valor e responder às exigências do mercado. O plano inclui ainda uma aposta na responsabilidade, inovação e preparação da organização para mudanças estruturais no setor da mobilidade.

Para Daniel Wukowitsch, managing director da SIVA|PHS, a estratégia passa por uma gestão mais rigorosa dos recursos aliada ao investimento nas pessoas, enquanto Florian Pupeter destaca a intenção de reforçar a colaboração no ecossistema e orientar as vendas para a criação de valor a longo prazo. A empresa prevê intensificar o lançamento de novos modelos e a renovação da gama já em 2026.

Com este plano, a SIVA|PHS procura consolidar a sua posição num mercado em transformação, sublinhando a importância da capacidade de adaptação, da inovação e do foco no cliente para sustentar o crescimento futuro.

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